首页 > 蒋小华专栏
- 8090后员工管理新思维—不是你有权利而是你有魅力 某高校，宿舍管理员阿姨带着宿舍卫生管理委员会查宿舍卫生，敲一个房间门，说检查卫生，里边有个男生说出去，不允许你检查，阿姨说，对不起，根据学校有关规定来查你的卫生，里边同学说我有权不让你进来，因为我们六个人交了宿舍管理费，我们现在是业主，你进来是侵犯我个人..详情 >>
- 愿景领导力 在给国内企业做咨询和培训的十年里，经常会听到民企老板发出一种心声：我们公司的管理制度非常完善，可是为什么还会有这么高的人员流动率呢？ 其实，这是是大多数民营公企业都存在的一个典型的问题，反映出的是中国民企老板管理思想普遍缺位和领导力不足和缺失的现实状况..详情 >>
- 工作重在到位 新希望集团总裁刘永行到韩国的一个面粉厂参观，受到强烈的刺激，几个晚上睡不好觉。刘总裁受刺激的原因是：韩国本土面粉厂和韩国在中国投资的面粉厂工作效率相比，差了十倍，因为效益不好，韩国企业关闭了在中国投资的面粉厂。刘总裁问韩国厂长：同样的设备、同样的管理层，为什么效率相..详情 >>
- 执行力培训：善执行真智慧 中层管理培训专家蒋小华老师执行力培训部分经典语录分享： 1、有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人获得成功。无数的企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。 2、爬上一座高山也许需要10多天,但从山上掉下来只需10秒! 3、员工没提供结果是在剥削企业，因为员工与企业本质上是一种商业交换的关系，靠价值交换..详情 >>
- 创二代是怎样炼成的 ——浇灌出创二代，娇惯出富二代 富二代本是中性词，如今却沦为国人不以为然的称谓，甚至包括富二代本人不屑挂这样名头，创二代的概念即应运而生。 如果富二代有诸多的不是，首先也是子不教、父之过也——简单解释为物质条件过于充足，却缺乏应有的精神粮食。 那何谓创二代呢？它指出生于上世纪八十年代，..详情 >>
