首页 > 蒋小华专栏
  • 时间都去哪儿了 《时间都去哪儿了》这首歌告诉我们:时间不等人,不要留下子欲养而亲不待的遗憾和自责。然而,时间常常是悄无声息的溜走,就如朱自清在《匆匆》中写道:燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。……洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去。我觉..详情 >>
    2014/10/8浏览量 1270顶 706
  • 领导力培训:对于管理理论,我们应该持什么态度? 【蒋小华中层管理培训网前言】公司员工为了寻找进入厂附近的风景区'免票'路径,曾经'证悟'了一次一个道理。从风景区的外围观看,怎么看也只有收门票的那一条路好走,周围的山间小路一条条,就是不能断定那一条可以进去。盲目上山,十次有九次是要'误入歧途'的。可是一旦进去了,从里面向外找路,就变得非常容易,只要稍稍偏离一下主游览路线,就能找到一条新的..详情 >>
    2014/6/19浏览量 1171顶 670
  • 蒋小华:企业管理者们不可不知的24个税收真相 【蒋小华中层管理培训网前言】对于企业管理者而言,了解必要的税务知识是必要的,这不只是财务人员的事情。毕竟,对民营企业来讲,能合理地节约任何一分钱同时又保证安全,有时是关乎生死的问题。蒋小华老师梳理了24个企业管理者必须知道的税务真相。 1、一日之差两重天 张三办家公司,登记在6月30日,李四办家公司,登记在7月1日。大家对这一天的差异..详情 >>
    2014/6/12浏览量 1278顶 668
  • 探究小国不丹的幸福经济学 【蒋小华中层管理培训网前言】不可否认,我们生活在一个焦虑的年代。当人们饿着肚子、被剥夺净水、医疗和教育等基本需求,而且找不到有意义的工作时,他们一定不好过。尽管世界财富总量前所未有,但不安全、不稳定和不满足的情绪仍然随处可见。绝大部分中国人相信国家'走错了路'。悲观情绪急剧蔓延。其他很多地方的情况也大同小异。 在这样的背景下,我们应该开..详情 >>
    2014/5/23浏览量 1301顶 643
  • 做自己的老板 【蒋小华中层管理培训网前言】很多人毕业之后,都希望能创业为自己工作,理由除了更自由,更有价值感,最棒的一点或许是,不需要拍任何人马屁。 如今,这一点显然并不完全正确了,因为你总是不得不在一些人面前低声下气:银行家、投资者、监管机构、甚至客户。但总的来说,自谋职业者需要忍受和说出的虚伪废话,要大大少于大公司内的标准水平。 这肯定是件好事..详情 >>
    2014/5/19浏览量 1328顶 652
  • 蒋小华:创业有时是更靠谱的选择   【蒋小华中层管理培训网前言】对于刚刚走出大学校门的你,如果你还不知道以后的路该怎么走。如果你一直努力想找到一份不错的工作,但就是没有什么让你感到兴奋的工作。我的建议很简单:别去找工作,而是创造一份工作——你自己的工作。冒险一搏,去创业,享受一种自由和独立的感觉——这种感觉是不..详情 >>
    2014/4/28浏览量 1146顶 736
  • 蒋小华:经营企业必须耐得住寂寞承受了压力 【蒋小华中层管理培训网前言】经营企业有时候可能让人感觉很疲惫:没完没了的电话、会议、和电子邮件带来的无穷无尽的难题,还没付款的客户破产了、竞争对手来挖人、财产纠纷、供应商要求提价、员工有不满、欺诈、事故、交易泡汤了,诸如此类,等等等等。 经常有人说,竞争是企业的核心。在一个自由市场中,竞争者得血战到底,从其他人手中抢夺市场份额。有关管理..详情 >>
    2014/4/25浏览量 1172顶 633
  • 企业管理者不可错过的五本非商业书籍 【蒋小华中层管理培训网前言】又到了B2C图书大战的时节,蒋小华老师也有乘此机会囤书的念头。这些年有人给我送来了几十本商业类书籍供我品评,然而我只读完了其中很少一部分。但克莱顿•克里斯坦森(Clayton Christensen)的《创新者的窘境》(The Innovator’s Dile..详情 >>
    2014/4/16浏览量 1445顶 699
  • 六种管理方法让员工崩溃 【蒋小华中层管理培训网前言】几乎每个管理者都对忙碌的员工持肯定的态度,并对他们的行为加以褒扬。大家都觉得忙碌的员工是有成效的员工,所以下面是一些能够确保你的员工手忙脚乱的做法: 1.'打死送坏消息的乌鸦'。风险管理是至关重要的,所以现在必须要确保一切都不会出差错。要做到这一点最好的方式就是公开地惩罚那些搞砸了的家伙。这样的话,他们就..详情 >>
    2014/4/11浏览量 1159顶 660
  • 什么样的领导才值得追随? 追随一个领导,是一件需要慎重考虑的事情,因为它可能影响到你的职业生涯甚至生活质量。那么如何判断一个领导是否值得追随呢? 蒋小华老师总结了十条标准供大家参照,如果满足以下十条中的五条或五条以上,即可大致判定对方是一个较为合格的领导。 一、有着良好的生活习惯和业余爱好的领导 热爱生活的人才能热爱自己的公司和下属,有着良好生活习惯和业余爱..详情 >>
    2014/4/8浏览量 1122顶 654
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